Werken bij Automation

Om onze groei te ondersteunen is Automation permanent op zoek naar nieuwe medewerkers. Automation hanteert een strenge selectieprocedure om zich ervan te vergewissen dat enkel de top performers doordringen tot ons bedrijf. In eerste instantie verwachten wij dat zij doordrongen zijn van onze bedrijfswaarden en deze actief ondersteunen en uitdragen.

Kandidaten die aanvaard worden, mogen rekenen op grondige inloopperiode, een uitdagende jobinhoud en een korte opvolging door hun lijnverantwoordelijke.

Om ons HR-beleid concreet te maken, kunnen onze medewerkers terugvallen op een uitgebreid procedurepakket en de diensten van onze HR-afdeling.

Medewerkers krijgen veel vrijheid om hun job op basis van duidelijk afgesproken doelstellingen, uit te oefenen. Zin voor initiatief en innovatie wordt sterk aangemoedigd en ondersteund.

Voor verdere informatie kan u terecht bij onze HR verantwoordelijke, dhr. Patrick Kestemont.